党建活力催生发展动力
2019-09-09 15:39

在党建中求创新,在创新中强党建。近年来,徐矿集团张双楼煤矿党委全面落实党委抓党建主��Ƶ�������体责任,紧紧围绕企业中心工作,发挥政治优势,凝聚发展合力,高质量发展取得了丰硕成果。矿井先后获得徐州市文明单位、徐州市模范职工之家、省机冶石化系统“幸福企业”、徐矿集团“先进党委”“先进集体”等荣誉称号。

党建引领担当实干

党建是企业发展的“根”和“魂”,是国有企业独特的发展优势。在筑牢“根”“魂”的基础上,张双楼煤矿更加聚焦主业突出主业。张双楼煤矿党委书记张建华认为,作为徐矿集团的扛腰矿井、效益大矿,矿井各项工作理应在全集团、全行业“创一流、争第一,立标杆、作表率”,力争打造成为徐矿集团高质量发展的排头兵和全国行业内同类型矿井的标杆企业。

为此,矿井在党委领导下持续完善内部市场管理机制,开展“经营管理提升年”活动,实施制度“废改立”,经济运行质量稳步提升。2017、2018两年累计生产原煤约420万吨,实现利润13.44亿元,成为支撑徐矿集团高质量发展的重要支柱。

该矿党委还牢固树立安全第一的思想,不断强化党管安全作用发展。去年底,该矿以91.63分的高分通过了国家一级安全生产标准化矿井考核验收。至2019年6月末,矿井连续安全生产天数已突破1250天。

打造党建“四化”新名片

6月3日,省国资委党委在南京召开全省国有企业党建“强基提质”提升工程创新案例表彰会,张双楼煤矿党建创新案例“创建‘五型’、争当‘五星’党支部的探索与实践”获得全省表彰,党委书记张建华从南京捧回了这一沉甸甸的荣誉。

荣誉的背后,是该矿党委积极创新党建实践的不懈努力。以打造党建工作示范矿、创建江苏省先进基层党组织为目标,该矿党委全面推进以党建工作程序化、标准化、网络化、考评化为主要内容的党建“四化工程”,持续提升党建工作水平。

如今,全矿24家基层党支部做到“一支部一特色”,纷纷推出了各具特色的工作,比如党支部“和谐预警”机制工作法、培育党员“五颗心”工程、“望闻问切”思想政治工作法、党员过“政治生日”等特色活动,极大丰富了党支部的工作内容,拓展了党建工作的视野和思维,促进党支部工作水平的提升。

共创共享提升职工幸福指数

张双楼煤矿党委深入贯彻徐矿集团“为企业谋发展,为职工谋福祉”的“两为”方针,围绕建设“平安之家、殷实之家、廉洁之家、美丽之家、和谐之家”五个方面重点内容,全面实施“家文化”创建,打造美丽和谐幸福企业。

“前年,矿井给咱们职工宿舍更换了新的床单被褥。去年,安装了冷暖两用型空调,建成了投币式自助洗衣房。今年,又新添了晾衣架与健身器材。企业给创造了这么好的条件,咱们一定要好好撸起袖子加油干。”眼看着单身职工宿舍条件越来越好,矿上的小伙子们都把这里当成自己的家。